為強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，凝聚青年力量，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高青年員工間相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，增強(qiáng)青年職工的責(zé)任感和對(duì)企業(yè)的歸屬感，結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委對(duì)五四青年節(jié)的安排部署，4月16日，公司團(tuán)委聯(lián)合人力資源部在清水開展了五·四青年節(jié)系列活動(dòng)拓展訓(xùn)練，進(jìn)一步激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

       活動(dòng)中，在教練員的指導(dǎo)下，青年職工們首先進(jìn)行了破冰分組，分成了勇敢牛牛二隊(duì)、金虎三隊(duì)、什么都對(duì)隊(duì)和藍(lán)精靈隊(duì)四支隊(duì)伍，并進(jìn)行了隊(duì)名和口號(hào)的展示，各隊(duì)氣勢(shì)昂揚(yáng)、不分伯仲。拓展訓(xùn)練活動(dòng)共分為目標(biāo)市場、流程管理、盜夢(mèng)空間以及企業(yè)版圖四項(xiàng)內(nèi)容，在前三項(xiàng)的戶外團(tuán)隊(duì)對(duì)決中，結(jié)合一些內(nèi)容豐富、形式多樣且融思想性、趣味性為一體的趣味項(xiàng)目，讓青年職工們理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義，通過建立共同的目標(biāo)任務(wù)，讓他們學(xué)會(huì)聆聽，學(xué)會(huì)溝通，做好前瞻性部署，讓執(zhí)行力滿格運(yùn)行；在企業(yè)版圖室內(nèi)團(tuán)隊(duì)對(duì)決中，所有隊(duì)員重組后分為七個(gè)小組，1-6組為執(zhí)行組，7組為領(lǐng)導(dǎo)組，模擬公司新產(chǎn)品上線，組員們根據(jù)每組不同的任務(wù)卡完成1000萬的新產(chǎn)品推廣業(yè)績。在拿到任務(wù)卡后，大家圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)新產(chǎn)品推廣1000萬的目標(biāo)為中心，領(lǐng)導(dǎo)組周密部署制定出推廣計(jì)劃和方案，執(zhí)行組全員釋放潛能積極響應(yīng)，遇到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和困難點(diǎn)，大家集思廣益梳理出最優(yōu)最佳解決方案。訓(xùn)練現(xiàn)場歡聲笑語不斷，掌聲不斷，大家彼此之間談笑風(fēng)生、增進(jìn)了解，相互加油鼓勵(lì)，圓滿的完成了各項(xiàng)拓展項(xiàng)目。

        此次拓展訓(xùn)練，旨在培養(yǎng)青年職工整體作戰(zhàn)的全局意識(shí)和合作精神，激發(fā)出年輕團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，讓青年員工將訓(xùn)練中所收獲的感想感悟融入到今后的工作中去，著力打造主動(dòng)思考、積極行動(dòng)的高素質(zhì)專業(yè)化青年人才隊(duì)伍，主動(dòng)承擔(dān)起長開發(fā)展的重任，為建設(shè)企業(yè)美好明天貢獻(xiàn)自己的青春力量。